Професійний розвиток через партнерство, обмін досвідом та взаємну підтримку — запорука якісних змін у системі громадського здоров’я.

🤝 Професійний розвиток через партнерство, обмін досвідом та взаємну підтримку — запорука якісних змін у системі громадського здоров’я.

👩🏻‍⚕️ Завідувачка відділу епідеміологічного нагляду та профілактики неінфекційних хвороб Херсонський обласний центр контролю та профілактики хвороб МОЗ України Вікторія Тарасова взяла участь у тренінгу для тренерів груп рівних.

Групи рівних є ефективним інструментом професійної самодопомоги, взаємної підтримки та розвитку компетентностей працівників сфери охорони здоров’я.

Підготовка фасилітаторів таких груп спрямована на зміцнення професійної спроможності фахівців на регіональному рівні та забезпечення сталості якісних навчальних практик.

📚 Цей формат передбачає взаємне навчання через обмін практичним досвідом, розбір реальних кейсів і спільний пошук ефективних рішень. Робота в групах рівних дозволяє не лише поглибити професійні знання, а й сформувати єдині підходи до вирішення актуальних питань у сфері громадського здоров’я.

Участь в групах рівних буде зареєстровано, відповідно до Положення про систему безперервного професійного розвитку та дасть можливість отримати бали БПР.

💬 «Програма тренінгу включала участь у навчальних сесіях та практичних завданнях, подібні заходи сприяють підвищенню професійної компетентності та активному обміну досвідом, саме в такій взаємодії народжуються рішення, які реально працюють у практиці» зауважила Вікторія Тарасова.